Eine Anwesenheitsprämie ist eine finanzielle Belohnung, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern für regelmäßige und ununterbrochene Anwesenheit gewähren. Die Prämie kann entweder als zusätzliches Gehalt oder als einmalige Auszahlung erfolgen und soll Arbeitnehmer dazu motivieren, ihre Anwesenheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Anwesenheitsprämien können Teil eines umfassenden Vergütungspakets sein oder als eigenständige Maßnahme zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation und Arbeitsleistung eingesetzt werden. Unternehmen nutzen diese Prämien oft in Bereichen, in denen hohe Anwesenheit und Pünktlichkeit von entscheidender Bedeutung sind, wie zum Beispiel in der Produktion oder im Einzelhandel.
Es ist zu beachten, dass Anwesenheitsprämien in einigen Ländern möglicherweise regulatorischen Beschränkungen unterliegen und dass sie nicht als Ersatz für angemessene Arbeitsbedingungen oder faire Entlohnung dienen sollten
