Sie suchen nach “Arbeitsrechtler in Bochum“? Als Arbeitsrechtler vertreten wir Arbeitnehmer und Betriebsräte. Unsere Kompetenz umfasst alle Gebiete des Arbeits- und allgemeinen Dienstvertragsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt beim Kündigungsschutz im Individual- und Betriebsverfassungsrecht.
Die Kanzlei Hundertmark und Rohde ist eine erfahrene Kanzlei von Arbeitsrechtlern in Bochum, die Arbeitnehmer und Betriebsräte vertritt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Hundertmark und Rechtsanwalt David Rohde bieten ihren Mandanten eine individuelle Lösung, indem sie ihr juristisches Know-how in Bereichen wie Kündigungsschutz, Abfindungen und Betriebsverfassungsrecht einsetzen.
Professionelle Hilfe vom Arbeitsrechtler in Bochum und Umgebung
Wir helfen bei Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag und mehr
Schnelle Termine innerhalb von 24 Stunden
Ihr Arbeitsrechtler in Bochum
Die Kanzlei Hundertmark & Rohde in Bochum ist bekannt für ihre Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt Christian Hundertmark und Rechtsanwalt David Rohde bieten Mandanten umfassende Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fragen.
Individuelle Betreuung wird in der Kanzlei großgeschrieben. Die Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung in Bereichen wie Kündigungsschutz, Abfindungen, Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsvertragsrecht. Sie sind für ihre juristische Expertise und verhandlungsstarke Persönlichkeiten bekannt.
Neben ihrer Tätigkeit als Anwälte sind Hundertmark & Rohde auch als Dozenten für Betriebsratsschulungen und Führungskräftefortbildungen geschätzt. Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah und tragen zur Weiterbildung von Betriebsräten und Führungskräften bei.
Die Kanzlei in zentraler Bochumer Lage ist gut erreichbar und bietet persönliche, flexible Betreuung ohne Abstriche bei Ressourcen und Expertise. Mandanten können darauf vertrauen, dass ihre Anliegen priorisiert und engagiert vertreten werden.
Hundertmark & Rohde legen Wert auf Transparenz und Fairness bei Kosten und Gebühren. Mandanten werden über anfallende Kosten informiert und individuell beraten, um die beste Lösung für den jeweiligen Fall zu finden.
Offene Kommunikation zwischen Anwalt und Mandant ist ein weiteres Merkmal der Kanzlei. Fragen und Bedenken werden jederzeit adressiert und gemeinsame Lösungen erarbeitet.
Zusammenfassend überzeugt die Kanzlei Hundertmark & Rohde in Bochum mit Erfahrung, Expertise und verhandlungsstarker Präsenz. Individuelle Betreuung, transparente Kosten und exzellente Kommunikation machen sie zur idealen Wahl für Mandanten auf der Suche nach Fachanwälten im Arbeitsrecht.
Da Arbeitsrechtssachen schnell gelöst werden sollten, gibt es bei uns grundsätzlich umgehend einen ersten Beratungstermin. Wenn möglich noch am selben Tag, sonst tags darauf.
Was ist ein Arbeitsrechtler?
Der Arbeitsrechtler ist ein Rechtsanwalt, der sich detailliert und umfassend im Arbeitsrecht und in seinen Nebengebieten auskennt. Er zeichnet sich auch durch das Wissen um die aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte aus.
Ein Nachweis für diese besondere Profession im Arbeitsrecht ist der Erwerb der Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht. Die meisten Arbeitsrechtler führen neben ihrem Titel des Rechtsanwalts auch diesen Titel. Dieser Titel Fachanwalt wird dem Arbeitsrechtler nur dann zugesprochen, wenn er seine Erfahrung und fundierte Kenntnis auf dem Bereich des Arbeitsrechts immerfort nachweist. Bei der Suche nach einem Arbeitsrechtler ist deshalb die Bezeichnung “Fachanwalt für Arbeitsrecht” durchaus eine gute Orientierung. Schließlich ist die Bezeichnung Arbeitsrechtler keine geschützte Bezeichnung wie die des Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Der Arbeitsrechtler berät Sie bei der Vertragsdurchsicht- und -bewertung, also schon zu Beginn ihres Arbeitsverhältnisses. Sie müssen sich von ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht alles gefallen lassen. Vor allem braucht Ihr Brötchengeber nicht alles zu wissen. Zum Beispiel ist die Frage, ob sie einen Kinderwunsch hegen, kann beispielsweise eine unzulässige Frage sein.
Will Ihr Chef Ihren Urlaub nicht wie von Ihnen gewünscht akzeptieren, so sollten sie auch dieses Problem dies mit einem Arbeitsrechtler erörtern. Auch unbezahlte Überstunden könnten ein Fall sein, der von einem Arbeitsrechter unter die Lupe genommen werden sollte. Nicht immer hat der Arbeitgeber bessere Karten.
Hinsichtlich der Rechte des einzelnen Arbeitnehmers, aber auch des kollektiven Arbeitsrechts, ist besonders Betriebsräten der Besuch von Seminaren zu empfehlen. Am Anfang ist bei manchen neuen Betriebsräten die Unwissenheit noch groß. Was sagt das Betriebsverfassungsgesetz über die Rechte und Pflichten der Betriebsräte? Was hat der Betriebsrat bei Einstellungen und Kündigungen für Mitwirkungsrechte? Sie können vorab mit einem Arbeitsrechtler auch die Frage besprechen, inwieweit der Arbeitgeber diese Weiterbildung zu ermöglichen hat.
Auch für den Arbeitgeber ist die Beratung durch einen spezialisierten Arbeitsrechtler zu empfehlen. Muss ein Unternehmen zum Beispiel betriebsbedingt Mitarbeiter entlassen, sollte die zuvor mit einem Arbeitsrechtler besprochen werden. Andernfalls droht dem Unternehmer, klagebedingt unnötig Ärger und Kosten zu verursachen. Unser Rat daher an Sie: Vorsicht ist besser als Nachsicht.
Arbeitsrechtler in Bochum
Bochum ist eine Großstadt mit um 366.000 Einwohnern und zählt hiermit zu einer der 20 größten Städte Deutschlands. Sie befindet sich im Zentrum des mittleren Ruhrgebiets im Land Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Neben dem Arbeitsgericht hat Bochum auch ein Amtsgericht und ein Landgericht. Das Arbeitsgericht Bochum ist eines von dreißig Arbeitsgerichten in Nordrhein-Westfalen und örtlich zuständig für die Städte Bochum und Witten. Es verfügt über fünf Kammern.
Das Arbeitsgericht Bochum ist verantwortlich für alle Verfahren rund um das Arbeitsrecht. Der Fokus liegt hier im Bereich der Kündigungen. Kündigungsschutzklagen machen mit über 80% den Großteil der Verfahren im Arbeitsrecht aus. Ebenso sind Betriebsratssachen (Beschlussverfahren) und auch Lohnklagen und Klagen wegen Zeugnis von Bedeutung.
In Bochum befinden sich zusätzlich zur Ruhr Universität mit über 36.000 Studierenden acht weitere Hochschulen bzw. Dependancen anderer Hochschulen.
Überregional bekannt sind in Bochum darüber hinaus das Eisenbahnmuseum (Dahlhausen), das Deutsche Bergbaumuseum, das Ruhrpowerstadion, Tierpark und Fossilium, das Schauspielhaus, das Planetarium, das erfolgreichste Musical der Welt, Starlight Express (mehr als 13 Mio. Besucher) sowie das Bermudadreieck, Bochums überregional bekanntes Kneipenviertel.
Bereits im Jahre 800 legte Kaiser Karl der Große am Treffpunkt zweier wichtiger Handelswege (jetzige Innenstadt Bochums) einen Reichshof an. Nach der ersten urkundlichen Erwähnung (unter dem Namen Cofbuokheim) in einem Dokument der Kölner Erzbischöfe, verlieh Graf Engelbert II. von der Mark im Jahre 1321 Bochum die Stadtrechte.
Zwar gab es im Jahre 1735 im Amte Bochum bereits 25 “Kohlenpütts” (Zechen). Eine über die Region Bochum hinausreichende Bedeutung hat die Stadt Bochum aber erst mit dem großen Aufschwung des Kohlebergbaus und der Stahlindustrie gegen Ende des Jahrtausends bekommen.
Die letzte Zeche in Bochum war die Zeche Hannover-Hannibal; sie schloß am 31. März 1973. Der Niedergang der Kohle- und Stahlindustrie führte zu einem Wandel hin zum Dienstleistungsstandort. Zudem sind allein 6.000 Menschen in Wissenschaft, Forschung und Verwaltung beschäftigt.