Sie suchen nach “Rechtsanwalt bei Kündigung in Bochum“? Als Rechtsanwälte mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitnehmer und Betriebsräte. Unsere Kompetenz umfasst alle Gebiete des Arbeits- und allgemeinen Dienstvertragsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt liegt beim Kündigungsschutz im Individual- und Betriebsverfassungsrecht.
Da Arbeitsrechtssachen schnell gelöst werden sollten, gibt es bei uns grundsätzlich umgehend einen ersten Beratungstermin. Wenn möglich noch am selben Tag, sonst tags darauf.
Professionelle Hilfe von Rechtsanwälten bei Kündigung
Wir helfen bei allen Fragen rund um die Kündgung
Schnelle Termine innerhalb von 24 Stunden
Ihr Rechtsanwalt bei Kündigung in Bochum
Ein Rechtsanwalt, der sich speziell um das Arbeitsrecht kümmert, wird sich fast ausschließlich mit der Kündigung von Arbeitnehmern beschäftigen. Bei einer einer Entlassung ist es außerordentlich von Vorteil die Begleitung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu bewerkstelligen. Nur ein Rechtsanwalt spezialisiert auf Kündigung wird zuverlässig die Basis dafür schaffen wird, dass sein Mandant ein positives Ergebnis erzielen wird.
Unter Kündigung versteht man die Beendigung eines Vertragsverhältnisses im Arbeitsrecht. Diese wird ausgesprochen, wenn ein Arbeitsverhältnis außergewöhnlich beendet werden soll. Erfolgt die Kündigung durch den Arbeitnehmer, so bestehen aus arbeitsrechtlicher Sicht so gut wie nie Rechtsprobleme. Nur durch die Verweigerung des Arbeitnehmers, nach der Kündigung noch seine vertraglichen Pflichten bis zum Ende zu leisten, verursachen gelegentlich Gründe für Auseinandersetzungen.
Hingegen ist immer wieder problematisch, wenn die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Firma erfolgt. Dies gilt genauso für den Fall, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zu einem Aufhebungsvertrag zu veranlassen versucht. Hierbei ist stets der Weg zum Rechtsanwalt anzuraten. Schließlich ist das Arbeitsverhältnis die Existenzbasis des Arbeitnehmers und seiner Angehörigen. Bei einer ausgesprochenen Kündigung, oder wenn eine Kündigung bevorzustehen scheint, ist das Konsultieren eines Fachanwalts für Kündigung zwingend notwendig.
Der Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf den Bereich Kündigung zeichnet sich durch seine tiefreichenden Erfahrungen im Bereich Kündigung aus, die außergerichtliche und gerichtliche Unterstützung seines Mandanten bei Kündigungen ist seine tägliche Spielwiese.
Kündigung aus der Perspektive des Arbeitgebers
Bei einer Kündigung sollte nicht nur der Arbeitnehmer einen Fachanwalt hinzuziehen. Auch für den Arbeitgeber ist das Beauftragen eines Rechtsanwalts bei geplanten Kündigungen ratsam. Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses hat viele Fallstricke die dem Arbeitgeber sehr viel Ärger einbringen können.
Tiefgreifende Unachtsamkeiten und Fehler auf Unternehmensseite die der Gekündigte per Gericht anfechten kann, sind beispielsweise die Außerachtlassung von Kündigungsfristen, die Nichtbeteiligung von Betriebs- und Personalräten oder eine fristlose Kündigung zu bekommen, obwohl nur eine ordentliche Kündigung zulässig ist.
Kündigung aus der Perspektive des Arbeitnehmers
Der schwergewichtigste Fehler auf Seiten des Arbeitnehmers ist demgegenüber die Versäumnis der gesetzlichen dreiwöchigen Frist die für die Einreichung einer Kündigungsschutzklage gilt. Wird diese Frist nicht eingehalten, so ist die Klage normalerweise verloren, die Kündigung unanfechtbar.
Aber auch in diesem Fall wird ihnen ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit speziellen Erfahrungen im Fall einer Kündigung behilflich sein können, wenn die Voraussetzungen grundsätzlich stimmen. Als Schlagwort sei hier die Möglichkeit der Zulassung verspäteter Klagen genannt.
Ein kleiner Tipp zum Schluss: Lassen sie sich bei einer von Ihrem Arbeitgeber angestrebten Kündigung ohne die Betreuung eines Rechtsanwalts nicht auf einen gegenseitigen Aufhebungsvertrag ein. Das kann weitreichende Folgen haben. Fragen Sie Ihren Rechtsanwalt.
Rechtsanwalt in Bochum
Bochum ist eine Großstadt mit um 366.000 Einwohnern und zählt hiermit zu einer der 20 größten Städte Deutschlands. Sie befindet sich im Zentrum des mittleren Ruhrgebiets im Land Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Neben dem Arbeitsgericht hat Bochum auch ein Amtsgericht und ein Landgericht. Das Arbeitsgericht Bochum ist eines von dreißig Arbeitsgerichten in Nordrhein-Westfalen und örtlich zuständig für die Städte Bochum und Witten. Es verfügt über fünf Kammern.
Das Arbeitsgericht Bochum ist verantwortlich für alle Verfahren rund um das Arbeitsrecht. Der Fokus liegt hier im Bereich der Kündigungen. Kündigungsschutzklagen machen mit über 80% den Großteil der Verfahren im Arbeitsrecht aus. Ebenso sind Betriebsratssachen (Beschlussverfahren) und auch Lohnklagen und Klagen wegen Zeugnis von Bedeutung.
Rechtsanwälte in Bochum und Wattenscheid wie auch überall anders in Deutschland eine wichtige Rolle, da sie ihren Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten unterstützen und beraten. Insbesondere im Arbeitsrecht gibt es viele Herausforderungen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer bewältigen müssen. Dabei helfen Anwälte ihren Klienten beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, bei der Durchsetzung von Ansprüchen oder bei der Lösung von Konflikten.
Der Anwaltsberuf im Ruhrgebiet ist besonders geprägt durch die industrielle Vergangenheit der Region. Viele Anwälte haben sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert, um den Bedürfnissen der vielen Unternehmen und Arbeitnehmer gerecht zu werden. Dabei spielt auch die Tatsache eine Rolle, dass das Ruhrgebiet eine hohe Arbeitslosenquote aufweist und somit viele arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen entstehen können. Die Anwälte in Bochum und im Ruhrgebiet müssen daher in der Lage sein, sich schnell und effektiv auf die jeweiligen Fälle einzustellen und ihre Klienten kompetent zu vertreten. Durch ihre langjährige Erfahrung und Expertise sind sie in der Lage, auch komplexe Rechtsfragen zu klären und für ihre Mandanten die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.