Grundsätzlich bietet das deutsche Arbeitsrecht Schutz vor Kündigung im Zusammenhang mit einer Krankheit. Zu unterscheiden ist die Kündigung während der Krankheit von der Kündigung wegen der Krankheit. Während der Krankheit ist eine Kündigung grundsätzlich möglich. Ausnahmen können jedoch in bestimmten Fällen bestehen, etwa Schwerer Krankheit, die die Wahrnehmung beeinträchtigt oder wenn jemand im Koma liegt. Bei der Kündigung wegen der …
Was ist ein Arbeitsunfall? Einfach erklärt.
Ein Arbeitsunfall ist ein Ereignis, das während der Ausübung einer beruflichen Tätigkeit auftritt und zu einer Verletzung, Erkrankung oder zum Tod des Betroffenen führen kann. Arbeitsunfälle können durch eine Vielzahl von Faktoren verursacht werden, wie beispielsweise durch eine unsichere Arbeitsumgebung, mangelhafte Ausrüstung oder durch menschliches Versagen. Folgen eines Arbeitsunfalls Die Folgen eines Arbeitsunfalls können je nach Schwere der Verletzung oder …