Die betriebliche Übung bezieht sich auf eine Verhaltensweise oder Praxis in einem Unternehmen, die über einen längeren Zeitraum hinweg regelmäßig angewendet wird und von den Arbeitnehmern als verbindlich angesehen wird, selbst wenn sie nicht explizit in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen festgelegt ist. Diese Praxis wird zur Gewohnheit und erzeugt Erwartungen und Rechte bei den Mitarbeitern. Merkmale der betrieblichen Übung Die …